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没买社保，没签劳动合同,自动离职可以获得双倍工资赔偿吗

02-09 16:09 悬赏 20 发布者:cuiwei…… 给我留言地区:四川－成都回答:(2)

我在公司工作7个月，没买社保，没签劳动合同，公司现在以转岗为由让我自动离职，公司2月6号通知我的，我就走了，9号又去做了书面的工作移交，没有写辞职报告
我要怎么样做才能的到劳动合同法规定的没签订合同赔偿每个月双倍的工资

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最佳答案

回复时间：2012年02月09日 16时14分

1、因为你没有签订劳动合同，所以你可以主张自入职之日起一个月后的双倍工资，故你可以要求六个月的双倍工资。
2、因为没有缴纳社会保险，也没有履行应有的解除劳动合同手续，你可以要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金。
3、你可以到当地劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁，但需要证明你跟公司有劳动关系。

追问：

那我现在还需要去公司上班吗，已经有3天没去了，公司会不会以我自动离职为由不给我赔偿，我看网上说自动离职是没有工资双倍赔偿的

回答：

那是需要证据的，你有向公司提起书面的辞职吗？如果没有就无法认定你是自离。

追问：

书面辞职报告我没写，但些了书面的工作交接和办公用品交接

回答：

如果这些交接单上没有载明你有主动辞职的意思，也只能证明公司与你解除了劳动关系，而不能证明劳动关系解除的方式。

提问者对最佳答案的评价：

非常感谢您的耐心解答
我会依法维护自己的权力

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回复时间： 2012-02-09 16:11

建议请求劳动局调查处理。

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