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医药公司一年不开工资
02-09 21:14 悬赏 10 发布者:薇薇20 给我留言 地区:辽宁-沈阳 回答:(3)
我朋友在医药公司上班,上班2年多了,之前都正常开工资,最近这一年没有开工资,他是配送员,工资是2000,公司给开1500,业务员给500,每个月都是公司把钱给业务员,业务员在给他开,后来业务员挪用公款,被公司发现后,业务员把公款还清了,公司查账时发现有九万多块钱的货款亏空,公司就不给业务员开工资了,业务员也不给我朋友开工资,就这样欠了一年的工资,他找业务员,业务员说没钱,说公司不给她开,去找公司,公司说给业务员开了,实际公司也没给业务员开,公司是在顶那九万多元钱的货款。
这个公司没给我朋友交保险,只是签了一个合同。像这种情况我们怎样能要回这笔工资呢?
这个公司没给我朋友交保险,只是签了一个合同。像这种情况我们怎样能要回这笔工资呢?
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最佳答案
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师
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回复时间:2012年02月09日 21时26分
向公司要,公司不给的,申请仲裁公司
追问:
他在这个公司只有一个合同,公司不给交保险,申请劳动仲裁的话没有其他可以证明的东西啊。我在网上看劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会书面申诉,他已经一年没开工资了,这个算不算超期啊?
回答:
不超期,按《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第27条第四款规定
提问者对最佳答案的评价:
谢谢您的耐心解答,我会考虑仲裁的,以后再有问题还得麻烦您!
其它答案
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分

回复时间: 2012-02-09 21:14
协商不成可以通过劳动仲裁解决。
追问:
他在这个公司只有一个合同,公司不给交保险,也没有其他东西能证明,我在网上看劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会书面申诉,他已经一年没开工资了,这个算不算超期啊?
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分

回复时间: 2012-02-09 21:19
可以申请劳动仲裁!
追问:
他在这个公司只有一个合同,公司不给交保险,申请劳动仲裁的话没有其他可以证明的东西啊。我在网上看劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会书面申诉,他已经一年没开工资了,这个算不算超期啊?
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