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咨询劳动合同终止补偿
02-10 11:10 悬赏 20 发布者:EPS954 回答:(4) 劳动合同2012年到期.期满终止，公司提出不续签.一般来说经济补偿从08年算起.但合同里在经济补偿条款中专条约定:凡按劳动法需要经济补偿的,按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.请问按此条款约定能否把08年以前的工作年限计算进来吗?
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回复时间： 2012-02-10 11:11
协商解决。
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回复时间： 2012-02-10 11:13
可以要求从入职时间计算
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- 110网律师
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回复时间： 2012-02-10 11:21
以我个人的理解，你的经济补偿只能从08年算起。（但在实践中也不一定）
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回复时间： 2012-02-10 12:56
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