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劳动协议是否属于劳动合同的一种是否享受和劳动合同同等的权利

北京 02-10 16:07 悬赏 25 发布者:逍遥鱼儿给我留言回答:(9)

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全部答案

[河北-承德]
孙新律师
8388607积分

回复时间： 2012-02-10 16:10

答：要看合同内容及工作性质。

[青海-西宁]
超级账号5律师
7140017积分

回复时间： 2012-02-10 16:11

劳动协议就是劳动合同，实质是一样的。双方如果为适格主体，那劳动关系就存在，适用劳动法规范。

追问：

谢谢您再问一下我是属于停薪留职原单位还给我上着保险现在这个单位没有上保险的情况下跟我签署的聘用协议书现在合同到期公司不再续签我能否要求公司按劳动法规定的补偿满一年补一个月工资呢我已经在这个公司工作了四年了

[北京-西城区]
陈晓云律师
4616078积分

回复时间： 2012-02-10 16:15

已一对一回复

[河北-承德]
孙新律师
8388607积分

回复时间： 2012-02-10 16:19

协议跟合同的含义是一样的。

[河北-承德]
孙新律师
8388607积分

回复时间： 2012-02-10 16:20

一般的劳动协议就是劳动合同，具体情况可带资料面询律师解答

追问：

回答：

这种情况一般是不补偿的，具体情况需面询律师详细解答

[河北-承德]
孙新律师
8388607积分

回复时间： 2012-02-10 16:38

您好！劳动协议就是劳动合同，实质是一样的

[北京-朝阳区]
李同红律师
433222积分

回复时间： 2012-02-10 16:47

要看合同内容及工作性质。

[河北-承德]
孙新律师
8388607积分

回复时间： 2012-02-10 18:46

可能补偿不上。

[北京-西城区]
谷友军律师
314641积分

回复时间： 2012-02-11 08:18

劳动协议就是劳动合同，实质是一样的

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