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试用期期间公司降薪，该怎么维护自己的权益

广东－深圳 08-19 10:30 悬赏 0 发布者:158896…… 给我留言回答:(9)

在公司来了没有2个月，部门主管昨天下午找我聊，说公司现在亏80几万，所以我这边要降薪，我原本试用期工资是7500，现在降薪5000.我该怎么维护自己的权益。

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[广西-贵港]
黄文坚律师 VIP
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回复时间： 2016-08-19 10:32

按合同办。

追问：

目前还没有签约合同，单方面的降薪。潜在意识也说了，让我觉得不满意，可以另外在找工作，就是要辞退我，要我自己辞职

[广东-广州]
110网律师
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回复时间： 2016-08-19 10:32

公司不能单方降低工资待遇，要求按原待遇支付工资

[广东-深圳]
刘刈律师
53463积分

回复时间： 2016-08-19 10:32

公司不能单方降低工资待遇，要求按原待遇支付工资

追问：

在试用期内也可以吗，主管说，要下个月实施，但是意思很明确就是让我走，怪我当时没有语音录下来

回答：

试用期也是不可以单方面降低工资的

追问：

如果我现在辞职，可以赔偿双倍工资吗

回答：

自己辞职是没有的

追问：

但是我这边入职一个多月，是没有签合同的

回答：

第二个月开始才有双倍补偿金的，你现在都没满两个月，而且你又主动辞职，是没有赔的

追问：

那我要等到满2个月在辞职，是可以的吧

回答：

你主动辞职的话公司肯定是不会赔你的，除非你去申请劳动仲裁，但费时太久，你还是直接辞职吧

追问：

我现在主动辞职，但是我下个月降薪，这点一点不合理，我现在就没有其他渠道维护自己的权益了吗。

回答：

你不辞职就可以申请劳动仲裁，如果打算辞职了那他降不降薪就不关你事了

追问：

我可不可以以一个月内没签劳动合同来告公司，申请双倍赔偿。

回答：

可以，你一个月的工资有多少呢，如果你要起诉他们成本比较高，如果你不介意也可以委托我们起诉他

追问：

我现在工资是7500，他要从9月份给我降薪。

回答：

如果你打算起诉他我们可以电话联系

[广东-广州]
110网律师
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回复时间： 2016-08-19 10:37

可以拒绝，要求按照原来的工资

[广东-深圳]
陈裕琪律师
80661积分

回复时间： 2016-08-19 11:02

你好，公司不能单方降低工资待遇，要求按原待遇支付工资。

追问：

我这边没有签约劳动合同，单方面降薪，可以要求双倍赔偿吗

回答：

第二个月开始才有双倍补偿金的，你现在都没满两个月。

[广东-深圳]
王丽媛律师
56471积分

回复时间： 2016-08-19 11:21

你好，公司不能单方降低工资待遇，要求按原待遇支付工资。

[广东-广州]
110网律师
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回复时间： 2016-08-19 11:29

看合同约定，和公司情况

追问：

来公司一个多月，目前还没有签约合同的，

[广西-贵港]
李庆标律师
332726积分

回复时间： 2016-08-19 12:11

看合同的约定的。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2016-08-19 13:52

你好！可以拒绝，要求按照原来的工资，可申请仲裁维权

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