劳动合同纠纷

1、我是2016年6月15号入职，但是入职近一个月之后签劳动合同日期是2016年6月16日-2017年7月31日终。
2、试用期两个月
在2016年8月15号晚上下班后给我一纸《解除劳动合同书》我被辞退了
请问，我是属于转正后被辞还是？请求帮助
公司劳动合同书
其中在工作岗位和工作内容
1、甲方根据精英（经营）需要，聘用乙方从事【广告销售】工作，职位抬头为【销售经理】。工作内容主要包括（但不限于）【运营、招商、项目洽谈、项目落地、撰写方案】等。
2、甲方根据公司的精英需求及乙方的工作表现，可调整一方的工作广为和工作内容，乙方可提出异议，但乙方应当服从甲方的最终决定。
3、乙方应全职工作，将其全部工作时间和精力致力于甲方业务。除非事先取得甲方的书面同意，乙方不得非因甲方或为甲方利益而从事任何与职业相关的事物，无论是否在工作事件之内。
三、工作地点，工作事件，休息休假
（一）乙方工作地点为   北京  。甲方将不时地安排乙方至上述工作地点以外的地区出差，或将乙方短期调派至其他地区。乙方应当服从甲方的签署安排。
请问这些条款是否合理。