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关于离职员工工资发放时间和离职证明
广东-深圳 02-11 10:22 悬赏 0 发布者:乖囡囡 给我留言 回答:(4) 我是今年年初被动离职的 公司当时说明会补我半个月工资 1月份工资正常发放 但是我办完交接工作 他们就叫我不用来上班了 也没有办离职手续 1月份工资和补偿到现在也没有发放 我该怎么办呢
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全部答案
- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话:13418954058
- 94806积分

回复时间: 2012-02-11 11:48
1,你有权要求公司发放1月份工资及补偿
2,若不给,可以向当地劳动站投诉,
2,若不给,可以向当地劳动站投诉,
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分

回复时间: 2012-02-11 10:32
从你的介绍中,还看不出你是被辞退还是协议解除劳动合同的,如果辞退或协议解除,不办理离职手续,单位违法,你可投诉或仲裁,要求办理。
从你的言词中,看出你不愿意离职,如果不愿意,你还可能有其他可维护的权益,一般来说,单位主动辞退员工会有很大法律风险的。因你介绍情况不详尽,暂不能给你作出精准回复。
从你的言词中,看出你不愿意离职,如果不愿意,你还可能有其他可维护的权益,一般来说,单位主动辞退员工会有很大法律风险的。因你介绍情况不详尽,暂不能给你作出精准回复。
追问:
是这样的 公司辞退我 但是对外说我是自己离职的 当时老板和我谈的时候是说 你办完交接手续 然后就算离职 工资会照常发给你 同时给你半个月补偿 交接玩工作之后 他们就直接叫我不用来上班了 离职手续也不给我办 离职证明也不给我开具 我去找他们 他们就威胁我说 再这样工资就别想要了 我是签2年期的劳动合同的 从离职到现在都没有给我结束劳动合同 我不敢找新工作
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分

回复时间: 2012-02-11 10:48
申请劳动仲裁。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师
- 4616078积分

回复时间: 2012-02-11 21:19
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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