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公司与员工签订的个人协议是否具有法律效应?
江苏-无锡 02-11 15:01 悬赏 5 发布者:悠2 给我留言 回答:(1) 希望可以得到解答,谢谢!
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回复时间: 2012-02-11 15:41
看具体情况,如果有违《劳合》或《劳法》则无效,排除用人单位主要义务,限制劳动者主要权利亦属无效
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