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公司以违反规章制度开除我

辽宁-大连 02-11 16:23  悬赏 0  发布者:hehe52…… 给我留言  回答:(2)
我工作快5年了  我们每天工作要交绩效表 (也就是干了多少工作)  他们说我一个月没有交   但事实我是交了几张的 公司就要以这个理由开除我   让我签字 我没有签   下午又以占着机器不工作 不服从领导安排 拒绝交绩效表 这3条要给我开除 但是我占着机器我工作了 我也听从领导安排 也交了绩效表 只是交的少 公司说我没交 就这样他们让我签字 我没有签 公司以快递的方式 给我发来了解除劳动合同证明书 让我2月17日前去办理  如过这样的话我被开除 是否合理 我该能申请怎么样的赔偿金
问题补充:
如果不合理 申请劳动仲裁 会来取证 公司的人 会因为要在公司保住工作 有可能不敢说真话 这是我担心的地方
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全部答案
回复时间: 2012-02-11 18:42
申请劳动仲裁吧!
回复时间: 2012-02-12 12:10
建议申请劳动争议仲裁,依法维权。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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