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公司克扣工资，耍赖
河北－廊坊 02-12 17:07 悬赏 0 发布者:虎跃 给我留言 回答:(4) 你好！我们公司过年放假，我提前至2012年1月16号开始请假30号上班，老板在发2012年1月份工资时候过年三天法定假日按请假处理，并且按出勤天数计算（公司的计算方法：月工资除25.5天乘出勤天数，公司给我们一礼拜休一天）。还有压了15天工资，但是没给我凭条。我还在职，我不敢和老板闹，怕他不承认15天的工资，请问我该怎么维权？急盼佳音！谢谢！
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- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话：13867474141
- 368735积分
回复时间： 2012-02-12 17:12
不承认工资，可申请劳动仲裁。收集与公司存在劳动关系的证据
追问：
有合同，老板给的是复印件
回答：
可以，工作服，工牌等等，都可以
追问：
谢谢！麻烦您了！
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4568428积分
回复时间： 2012-02-12 18:07
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [-]
- 362170767
- 给我留言
- 107积分
回复时间： 2012-02-12 17:13
可以去找当地劳动局。
追问：
经过劳动局走程序，大概要多久呀？谢谢
回答：
可以去劳动局反映情况，要多久，好像没有固定的时间。到哪里可以直接问他们。
追问：
谢谢！麻烦了！
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-02-12 18:17
可申请劳动仲裁解决，具体情况可面询律师详细解答
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