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试用期满,未上保险,主动辞职,可以要求补上保险吗?(未签和合同)

 02-14 13:18  悬赏 0  发布者:w370 给我留言 地区:北京-海淀区 回答:(4)
我是2011年11月14日上班,试用期3个月,3个月已到,至今没有签订劳动合同和上社保,我想提出辞职,可以要求公司补交我的社会保险和一定的赔偿吗?非常感谢
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最佳答案
  • [北京-西城区]
  • 赵亮律师
  • 电话:13801393564
  • 276273积分
回复时间:2012年02月14日 13时22分
可以要求。
不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询,根据案情细节做出更准确解答。
提问者对最佳答案的评价:
非常感谢您的回答,非常细致、有用!谢谢您!
其它答案
回复时间: 2012-02-14 13:34
您好!可以要求,公司违法,可申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2012-02-14 14:21
可以要求。
回复时间: 2012-02-14 14:48
可以要求。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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