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连续签了两次劳动合同1年和3年现合同到期公司不给签了,公司怎么补偿我

北京 08-22 19:22  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(8)
连续签了两次劳动合同1年和3年现合同到期公司不给签了,公司怎么补偿我。
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全部答案
回复时间: 2016-08-22 19:30
如果到期不续签,1年支付一个月的工资作为补偿金
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873923积分
回复时间: 2016-08-22 22:09
你好,可以主张经济补偿,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位提出解除劳动合同,应该提前30天书面通知你,如没有,其应支付1个月工资作为替代金,即通常所说的N+1。
回复时间: 2016-08-22 19:44
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2016-08-22 19:50
您好,1年支付一个月的工资作为补偿金
回复时间: 2016-08-22 19:53
可以申请仲裁
回复时间: 2016-08-22 19:59
可以要求按年补偿的
回复时间: 2016-08-22 20:11
如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析
回复时间: 2016-08-22 20:12
协商不成,申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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