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您好，工作中出现问题，准备离职，但是入职时没有签劳动合同，工资老板不给结

北京 08-22 22:22 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(7)

您好，工作中出现问题，准备离职，但是入职时没有签劳动合同，工资老板不给结，应该怎么办，我们是珠宝行业，我是业务员，麻烦帮忙解答下，谢谢

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回复时间： 2016-08-22 22:23

您好，可以申请劳动仲裁

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回复时间： 2016-08-22 22:25

向劳动部门投诉，寻求帮助

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回复时间： 2016-08-22 23:34

你好，在没有签订劳动合同的情况下，应尽量收集凭证：1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；2、用人单位向发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；3、用人单位招工时填写的登记表、报名表等招聘记录；4、考勤记录；5、录音证据或其他劳动者的证言等。工资被拖欠与单位发生纠纷，自己(或委托律师)与单位自行协商、交涉，协商无果时一定要通过法律手段来维权，可以向各地劳动执法部门举报，通过执法监察人员帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行；如果请不起律师可以申请法律援助，或向法院申请减免诉讼费。