用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 朱建宇  李波  李保忠  罗雨晴  魏伟  
该问题已关闭

本月25号还没发放上月工资,可以以拖欠工资为由解除劳动合同,要求经济补偿金吗?注:在厂工作六年

广东-深圳 08-24 18:32  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(2)
本月25号还没发放上月工资,可以以拖欠工资为由解除劳动合同,要求经济补偿金吗?注:在厂工作六年,没签劳动合同
问题补充:
没签劳动合同,工资发放一般是月底的每个星期六发,如不是星期六,就顺延至下个月的头一个星期六发
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2016-08-24 18:42
劳动合同约定的工资发放时间是哪一天?
追问:

没签劳动合同,一般是每个月底星期六发,不是星期六,就顺延至下个月头一个星期六发

回答:

那如果这个月还没发上个月工资的话,最好下个月再提出被迫解除劳动合同。

回复时间: 2016-08-24 19:03
按合同约定处理的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
北京海淀区
湖南长沙
北京朝阳区
黑龙江黑河
北京东城区
北京朝阳区
四川成都
福建莆田
四川成都
最新回复律师
山东 临沂
人气:249141
北京 海淀区
人气:249207
湖南 长沙
人气:544468
北京 朝阳区
人气:238220
黑龙江 黑河
人气:738
北京 朝阳区
人气:4727
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02964秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com