拖欠工资 申述书填写问题

能帮忙写申述书的联系我
我自2010年9月，到某公司当业务员，期间公司未与我签订劳动合同。到2011年11月中公司旺季，订单接得差不多了，老板先无端降低我的提成，之后又以我没接到他的电话为由叫我12月份不要去了，这样无理将我解雇，并说未出货订单不能给提成。
在我出厂的时候，公司以货未出没钱为由，拖欠我8，9，10，11月份的工资，说过阵子给我，当时考虑到公司确实比较困难，就没有强行要求公司立即支付工资。会计只给我9，10，11月份工资条，当时我没印象有发过8月份工资，并要求查看总单，会计说总单不在她那，只好作罢。之后我在B市找到工作就到那去上班，直到除夕回家，去找老板要工资。老板拿工资表给我签，我发现工资总单上8月份未签字，于是按程序签字，老板也支付了我8月份的工资。
当我从厂里回到家，老板说工资总单丢了，并诽谤是我拿的，说8月份工资以前有发过，我是为了销毁证据拿了他的总单。但此理由逻辑上是不能成立的，即使工资总单在也不能作为领了两次8月份工资的证据。而且只要有其他合法证据证明我领了两次工资我也愿意无条件归还。之后老板以没有单对不了帐为由拒绝支付9，10，11月工资。
到今天我去申请劳动仲裁，请我的申诉请求该怎么写？上面事实能不能填在事实和理由栏，按以下写有无问题?
1. 要求立刻支付我9，10，11月工资。
2. 公司未与我签订劳动合同，我请求支付9，10，11月双倍赔偿。
3. 无端解雇我，请求赔偿一个工资，加业务提成。
4. 停止诽谤我拿他工资表，公开道歉。