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已解决问题

被工厂辞退

 02-17 17:05  悬赏 20  发布者:果泥莫名 给我留言 地区:浙江-宁波 回答:(3)
我在工厂干了一年多 合同是一年一签的 一年内旷工两次要被开除的 我在第一份合同上旷工了两次没有被开除 在第二份合同上旷工了一次被开除了 是不是属于合法的 我该怎么办
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
回复时间:2012年02月17日 20时12分
提起劳动仲裁,维护你的合法权益。
详细可来电咨询。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢,谢谢回复
其它答案
回复时间: 2012-02-17 17:25
明确写明,一年内旷工两次要开除,就没有违法。
回复时间: 2012-02-17 20:03
第一,要看旷工两次要被开除具体写在哪里?规章制度还是合同里。要具体分析。第二,如果违法开除,需要支付经济补偿金。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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