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2014年晋升职称前,单位要求签署协议,晋升后需要为单位服务5年,否则需要缴纳违约金
陕西-西安 08-25 22:08 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(1) 2014年晋升职称前,单位要求签署协议,晋升后需要为单位服务5年,否则需要缴纳违约金。2015年晋升完毕后按照程序向单位辞职并办理相关辞职手续。但是在委托他人办理统筹迁移时,原单位却以必须本人办理为由,至今未办理。请问这样我是违约行为吗?
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