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无故被公司辞退

北京－海淀区 02-17 22:37 悬赏 0 发布者:201202…… 给我留言回答:(12)

无故被公司辞退，当时也没有签定过合同，在工作已一年多，该如何申请经济赔偿

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[北京-朝阳区]
常路律师 VIP
电话：15901128689
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回复时间： 2012-02-17 23:05

您好！
1 建议协商解决，如果不成，申请劳动仲裁；
2 可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；
3 可以要求单位支付拖欠或克扣的工资及其拖欠或克扣工资额25%经济补偿金；
4 可以要求单位支付解除劳动合同或辞退的经济补偿金；
5 单位行为属于违法，可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金；
6 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；
7 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资；
8 可以到劳动稽查部门投诉，要求补缴社保或相应经济补偿；
9 建议委托律师代理，如需要了解详情，请来电咨询。

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4562913积分

回复时间： 2012-02-18 22:01

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求赔偿金，双倍工资等

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-02-17 22:43

你好，你可以申请劳动仲裁维权，但是需要提供可以证明你和单位之间存在劳动关系的证据材料

[北京-西城区]
谷友军律师
314641积分

回复时间： 2012-02-17 22:43

您好！
1 建议协商解决，如果不成，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。
2 可以收集相关证据，如工资条，工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；
3 可以要求单位支付拖欠或克扣的工资及其拖欠或克扣工资额25%经济补偿金；
4 可以要求单位支付解除劳动合同或辞退的经济补偿金；
5 单位行为属于违法，可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金；
6 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；
7 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资；
8 可以到劳动稽查部门投诉，要求补缴社保或相应经济补偿；
9 建议委托律师代理，如需要了解详情，请来电咨询。

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
905900积分

回复时间： 2012-02-18 00:22

可以申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
李同红律师
433222积分

回复时间： 2012-02-18 07:41

可以申请劳动仲裁。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-02-18 07:46

建议通过劳动仲裁解决，没有合同可以主张双倍工资。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-02-18 08:03

可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁.

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-02-18 09:58

可以申请劳动仲裁维权

[北京-朝阳区]
110网律师律师
233278积分

回复时间： 2012-02-18 11:32

建议委托律师维权为佳！

[北京-西城区]
赵亮律师
276273积分

回复时间： 2012-02-18 12:44

不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。

单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
解除劳动合同单位需要提前30日通知，如果没有提前通知的，需要另外支付一个月工资作为代通知金。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。