就业培训中就业协议

最近想报名参加一个就业培训班 他的就业协议规定如下： 
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5.就业
5.1 甲方根据乙方的综合成绩择优为乙方解决工作。乙方必须遵守《XXX学员手册》中就
业管理的规定，参加甲方提供的就业辅导、提交简历的电子版并做真实性承诺、服从甲方的
就业安排流程，认真参加由甲方安排的而试。
5.2 甲方确保甲方合格学员在培训结束6个月内就业，如因乙方技术原因没有找到工作的，甲
方可以提供如下解决方式:
(A)乙方继续在甲方接受相同内容免费培训。
(B)甲方全额退还乙方学费。
5.3 如乙方学习成绩不合格，可选择免费重学此班的内容。
5.4 甲方为乙方推荐的工作待遇参考标准如下:
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│学历              │工作待遇参考标准                                                    │
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│硕士及硕士以上学历│不低于￥8000元/月                                                   │
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│本科学历          │不低于￥6000元/月                                                   │
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│专科及专科以下学历│不低于￥5000元/月                                                   │
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│或者企业提供的工作岗位、薪酬、北京户口、住房、项目奖金、餐费、交通等福利满足乙方的要求。│
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注明:学员工作待遇的实际情况会根据企业的性质、所处地区、行业、企业的实际情况及学
员的个人能力有所差别，具体以乙方与企业约定为准。

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不知这个协议中是否有猫腻 据说现在培训机构到最后会以各种理由拒绝退款，这种协议基本没什么用途