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超市员工“内盗”遭100倍重罚起诉会怎样?

 02-20 02:50  悬赏 5  发布者:恋上雨季 给我留言 地区:辽宁-沈阳 回答:(3)
您好!我是某超市的临时促销员。2月13号情人节前夕,本人与同事本想在7点下班时购买超市60元的巧克力,因巧克力有赠品杯,固中午在还没有卖产品的情况下就拿超市的赠品杯去喝水(赠品价值5-10元),当时没有意识到错误,接完水去超市外吃饭时有保安人员看了看我们,本以为是赠品,保安也没管就没有事儿了。但吃完饭回来,硬说我们是内盗,当时赠品杯里还有水,我们与保安说明事情缘由,并且想马上购买巧克力,但保安不让,说已经晚了,说我们动机不纯。现在保安把我公章扣下了(公章押金100),把赠品没收,并且诚心认错,在防损办公室,让我写拿杯过程并签字、按手印(因我无意拿杯所以没写但很配合工作),让我从14:00呆到17:40足足3小时40分钟直到厂家业务员来领人。我的同事因业务出差,无人来领,因此只有写下拿赠品的过程、配合工作才能离开(呆了3小时),还签字按手印了。但超市仍然向我们厂家各索赔1000元产品合理吗?我们都是在校大学生利用假期在外打工,本没有积蓄,又没挣多钱,厂家的损失要从我们工资里扣。我们真的没想内盗,但却怎么也说不清,更没有想到会这么严重!请问这个该如何处理?现在很上火,想寻求媒体、法律帮助又不敢,希望能够得到专业人士的解答,万分感谢!
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最佳答案
回复时间:2012年02月20日 20时08分
首先 你的行为性质不能轻易认定为内盗  因为您本想购买巧克力的
其次  即使你的行为确实属于窃取  超市也没有权利按100倍来扣罚 更没有权利因此限制人身自由
如果厂家真的要扣您工资  建议你到劳动监察部门投诉 或者通过媒体  及法律途径维护自己合法权益
提问者对最佳答案的评价:
能够从当事人的利益出发全方位多角度考虑问题。是位心地好,有责任心的律师。并且思维严谨,行为稳重,值得信任、更值得委托!
其它答案
回复时间: 2012-02-20 04:14
协商处理。
回复时间: 2012-02-20 15:06
超市要求无理要理直气壮的予以拒绝!
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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