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离职迁户口问题

北京 02-20 16:55 悬赏 0 发布者:hydrog…… 给我留言回答:(14)

北京工作，户口在原单位集体户口中，现在辞职，公司要求必须迁走户口才能开离职证明，而新单位要求提供离职证明才能办入职手续落户，所以现在陷入死循环，请问这种情况怎么办？原单位这么做是否违背劳动法？

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全部答案

[北京-西城区]
陈晓云律师
4616063积分

回复时间： 2012-02-20 16:58

单位这种做法违法。
作为员工，一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿。

单位有义务办理离婚证明，户口则不能强制你迁出。有争议的，你有权向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁。

[北京-朝阳区]
常路律师
305839积分

回复时间： 2012-02-20 17:00

您好，单位这种做法违法。协商不成，申请劳动仲裁。

[北京-西城区]
赵亮律师
276273积分

回复时间： 2012-02-20 17:02

原单位做法违法，离职时单位应当协议办理离职手续，包括户口和档案的签转。
你可以要求单位立即办理户口迁出手续。
建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。

追问：

原单位不是不办理户口迁出，而是让我办理户口迁出后，才能给我开离职证明。户口是否迁出和离职证明之间是否有必然联系？

回答：

没有必然联系，这两个东西不影响。可以同时办理的。
你可以尝试先与新单位协商开具接受户口的证明，这样原单位的顾虑就打消了，应该就可以给你同时开具。
如果协商不成，你只能申请仲裁要求迁户口并开具离职证明了

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-02-20 17:02

协商解决。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-02-20 17:03

原单位做法是违法的,你可以到劳动局举报或申请仲裁!

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-02-20 17:07

协商不成，申请劳动仲裁。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-02-20 17:25

单位行为是违法的,离职证明属于单位的后续义务,,可以与单位协商,包括律师函督促,双方签订协议确定等方式.协商不成,申请劳动仲裁维权.

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
905900积分

回复时间： 2012-02-20 17:45

单位这种做法违法。协商不成，可以申请劳动仲裁。

[北京-朝阳区]
赵剑律师
161531积分

回复时间： 2012-02-20 18:05

建议你和原单位进行协商，目前新单位是要求离职证明才会办理入职手续，而原单位可以先开离职证明，如果拒不配合，你只能向劳动部门提起仲裁申请，要求给你提供离职证明

[北京-西城区]
谷友军律师
314641积分

回复时间： 2012-02-20 18:07

建议协商解决，如果不成，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。

[北京-朝阳区]
李同红律师
433222积分

回复时间： 2012-02-20 18:55

协商不成，申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
110网律师律师
233278积分

回复时间： 2012-02-20 23:38

积极协商解决！

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-02-21 10:57

您好！单位有义务办理离婚证明，有争议的，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-02-22 12:59

单位这种做法违法。

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