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个人加班工资问题

02-21 11:39 悬赏 10 发布者:taolin…… 给我留言地区:浙江－宁波回答:(3)

我在从10年7月2号在现在公司上班，基本上每个周六都要加班，周日偶尔也要加班，公司每个月结工资只结基本工资，加班时间都做成一个表格累积，说要给调休。截止11年5月份我共加班71天，公司一次性给我了底薪乘1.5倍，然后加班时间清零。从11年5月份至今，我目前的加班天数有55天左右，现在想要离职，公司也是打算底薪乘1.5倍给我结加班工资。劳动法第四十四条规定，周未及法定休假日加班应该分别按2倍及3倍支付加班工资。我想请问下，我现在能要求公司做出什么赔偿？谢谢！
另外如果申请劳动仲裁的话，申请书要怎么写。

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回复时间：2012年02月21日 12时35分

可以要求公司周未及法定休假日加班应该分别按2倍及3倍支付加班工资。
劳动争议仲裁申请书格式：

申请人：(姓名)    性别：    民族：  年龄：  身份证号码：  现住：      联系电话：
委托代理人：（姓名）：  性别：    民族：  年龄：工作单位：  职务：现住：  联系电话：
被申请人：
法定代表人：
地址：         联系电话：
仲裁请求：
1、
2、
3、
事实和理由：（包括证据和证据来源，证人姓名和住址等情况）

此致
      劳动争议仲裁委员会

                                                                                                                           申请人：（签名或盖章）
                                                                                                                                年   月    日
附:申请书副本     份；
     证据材料    份

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