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我在一家私人老板工厂做了5年 工厂不开了 没有劳动合同 是否能得到补偿
02-21 18:23 悬赏 0 发布者:帅影1716…… 给我留言 地区:上海－青浦区 回答:(6)
能得到多少补偿
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最佳答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 电话：
- 8388607积分
回复时间：2012年02月21日 20时02分
可以要求单位支付你经济补偿金，并要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资；
协商不成，申请劳动仲裁
协商不成，申请劳动仲裁
追问：
我是2007年10月4号来的到现在 能得到多少补偿 谢谢！
回答：
1、倒推1年，未签订劳动合同的双倍工资共计11个月的工资；
2、主张4.5个月的经济补偿金，按照十二个月的平均工资；
3、协商不成，可以申请劳动仲裁
追问：
是补偿4.5个月的综合工资吗？ 谢谢！
回答：
平均工资，解除合同前12个月的平均工资，若我的回答对你有帮助，请采纳为最佳答案
其它答案
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2012-02-21 19:17
应当补偿5个月工资。
追问：
是综合工资吗？谢谢！
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-02-21 20:19
可以要求支付5个月工资的经济补偿。
追问：
是综合工资吗！谢谢
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-02-21 21:10
单位应当支付你经济补偿.
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-02-21 23:05
可以申请劳动仲裁要求工厂支付你因未签劳动合同而应支付的双倍工资差额部分，并支付经济补偿金相当于5个月的工资数额。
追问：
大概是多少钱啊！谢谢！
回答：
具体补偿的标准需要根据你拿到的工资报酬确定，不能一概而论
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-02-23 12:57
您好！可以要求单位支付你经济补偿金，并要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资；
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