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公司不签劳动合同，工作两个月后因为是淡季所以放一个月假，放假回来后公司辞退我并且不支付我这一个月的工

北京－大兴区 02-23 11:30 悬赏 0 发布者:ya1lov…… 给我留言回答:(9)

我到一家公司工作两个月，他说没有试用期，是新公司也一直不跟我签合同，也不上保险，到一月了他说是行业淡季所以放假一个月，要我保证一个月后会公司上班，到时候支付一定的这一个月的工资，二月我回来后他才告诉我公司想转行不想做了，现在他以一月我不在公司上班为由不支付我任何佣金，我该怎么做？一月是不是应该给我工资？

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全部答案

[河北-承德]
孙新律师
8388607积分

回复时间： 2012-02-23 11:39

向劳动监察部门举报

[河北-承德]
孙新律师
8388607积分

回复时间： 2012-02-23 11:47

单位克扣工资是不合法的，你可以申请劳动仲裁维权的

[北京-朝阳区]
李同红律师
433222积分

回复时间： 2012-02-23 11:50

向劳动监察部门举报

追问：

应该找劳动仲裁还是劳动监察能解决我的问题？

[河北-承德]
孙新律师
8388607积分

回复时间： 2012-02-23 12:04

应该支付你工资的
劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权，要求双倍工资，补缴保险等。
如果你有单位发的上岗证、识别卡、员工手册等等之类的东西，都可以证明你是公司员工。

追问：

我没有那些东西，有的也都在那个公司里，他肯定都销毁了，但是我有一个管理网站的委托授权书，上面写着我是他的员工，也加盖公章了，这个可以吗

回答：

可以的，可以作为证据，其他员工可以作证吗。

追问：

公司除了我之外都是他的亲戚朋友但是有客户可以作证之前客户都是和我联系的

回答：

你可以将与老板工作方面的通话进行录音，或者短信进行保存，因为证据越多对你越有利。
也可以找个借口让公司开着收入证明什么的，说是要办信用卡。
自己在想想别的办法。

[河北-承德]
孙新律师
8388607积分

回复时间： 2012-02-23 12:13

您好！公司违法，你可以要求公司补缴保险，未签合同可要求双倍工资赔偿，要求支付你工资，可去劳动监察大队投诉或申请仲裁维权

[河北-承德]
孙新律师
8388607积分

回复时间： 2012-02-23 12:54

可以申请仲裁维权，要求公司补缴保险并赔偿双倍工资,及时发放你1月份工资。

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
905900积分

回复时间： 2012-02-23 13:56

向劳动监察部门举报

[北京-西城区]
赵亮律师
276273积分

回复时间： 2012-02-23 14:29

工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
用人单位应当为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续, 包括开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。