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试用期员工工资

浙江－杭州 02-23 14:10 悬赏 0 发布者:丑小丫110 给我留言回答:(5)

想咨询一下，我刚到1家公司上班有10几天了，但是没有签订试用期合约，1、如果个人提出辞职，公司应该给工资吗？
2、如果是公司辞退，公司应该给工资吗？

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[浙江-杭州]
陈国平律师 VIP
电话：13867474141
369074积分

回复时间： 2012-02-23 14:33

都应当支付你的工资。

[上海-黄浦区]
宋丽伶律师
53073积分

回复时间： 2012-02-23 14:22

1、个人提出辞职，公司应该付工资；
2、公司辞退，也应付工资。

追问：

没有签订合约也要给吗？

回答：

没有签订合约，也要给工资的。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-02-23 14:23

都应当支付你的工资。

追问：

没有签合约也要给的吗？

回答：

只要你有证据为对方提供了劳务，其就应支付相应的报酬。

[浙江-杭州]
汪艳英律师
5014积分

回复时间： 2012-02-23 19:45

试用期，你提前3天提出辞职即可，工资按实支付。用人单位在用工后一个月内签订劳动合同都是合法的。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-02-28 18:22

都应当支付工资。

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