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我自年初二开始值班，至初六。请问合理工资怎么算

北京－石景山区 02-23 18:46 悬赏 0 发布者:二二二3 给我留言回答:(10)

春节值班前，说是三倍工资，但是没有说，只有三天，其余是正常上班工资算，现在来说是除了初二是3倍，初三到初六都是按正常工资算！请问这合理吗？

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[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
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回复时间： 2012-02-23 19:47

初二，3倍工资；
后几天的，2倍工资。

追问：

这边领导说，劳动法是怎么规定，这边就怎么发。。可是劳动法怎么规定的呢？这样做，对我本人伤害很大啊！在值班之前，就说，是按3倍，现在又来说这个。！而且，当时公司也没有明确规定初二以后是按两倍算，现在就按正常工资算！我要怎么做，才能争取自己的利益呢？

回答：

见劳动法第44条，有争议的，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

[北京-西城区]
赵亮律师
276273积分

回复时间： 2012-02-23 19:01

初一到初三是法定假日，三倍工资，初三到初六是正常工资，合理

追问：

回答：

劳动法就是我跟你说的那样规定的。
工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。

追问：

谢谢你，只是这公司，在没值班之前，说的是3倍，并没有说几号到几号是正常，而我吧，也傻呼呼的，不知道问下细节。。只怪我，太大意。现在班都过去了。估计再说什么，他们也不会承认的！

回答：

法律规定就是如此，应当遵守。
单位领导向你承诺如果做到了，属于给你的福利，如果没做到也是合法的。

追问：

请问下，我有他们给我说的聊天记录，可不可以算是他们是故意骗着，故意设的骗局！让值班的呢？？当时说的是5天都是4倍！现在一倍都没有！如果可以的话，能证明他们是故意这么说的！现在又来抵账！我会启用正当方式来给他们交涉的！！谢谢。

回答：

法定假日就是三倍工资，不存在是否值班的问题，因为法定假日上班本身就是值班。