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合同未到期，公司要求裁员

江苏－无锡 02-23 22:02 悬赏 25 发布者:冯侃给我留言回答:(7)

我在国美电器上班，2010.3.24签订了劳动合同，于2012.2.06门店店长口头通知我合同将到期，正赶上公司裁员，我将被裁减，后来他找我面谈说如果我填写书面辞职，可以拿到一个月工资并且以后公司开设新店优先录取我，我当时拒绝了我不知道现在该怎么办，还请大家出出主意！

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[北京-西城区]
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回复时间： 2012-02-23 22:32

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2012-02-23 22:03

可以要求4个月工资作为赔偿

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2012-02-23 23:53

千万不要写书面辞职信，写了你就拿不到经济补偿金了，合同到期后你可以要求单位支付经济补偿金

[江苏-无锡]
秦宇律师
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回复时间： 2012-02-24 08:11

可以要求单位支付经济补偿金，可以去监察大队投诉

[江苏-常州]
戴雅静律师
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回复时间： 2012-02-24 20:37

可以要求4个月工资作为赔偿

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2012-02-24 21:34

违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金，直接申请劳动仲裁。

[北京-朝阳区]
110网律师律师
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回复时间： 2012-02-28 12:38

可以申请劳动仲裁！

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