公司签合同4天后开除了我，想仲裁发现证据缺失

3月底进了一家公司，发工资为现金不走银行，刚开始说三险一金公司在完善，估计要等7.8月才能落实，我想想也就几个月就算了，结果开始上班之后一直没有签合同，我们是公司设立在另一个地方的办公室，他们就一直拖着没有签合同，到8月15号那天突然过来签好了合同，合同上的公司却是另一家公司的名字，经理说是我们公司的另一家公司，反正都是一样的之类，把我糊弄过去了，我说为什么没有我们的那份合同，经理也说太忙忘记了，还着急要走，告诉我下次带来，我就赶忙问了一些三险一金的事情，委婉表示已经拖了很久了，经理说还要问老板。结果到了19号，另一个经理拿着我当月的结算工资，来告诉我我被解雇了，老板觉得我这个岗位并不重要，也没说出我具体的过错，不管哪个经理都是含糊其辞，催着我收拾东西走，我回来整理了东西准备仲裁的时候发现，打卡机的记录上没有写明哪个公司，我最有利的是聊天记录，但貌似并不能成为证据，手上还有拍的我工作坏境和其中一位经理的照片，我想请问律师，我这样去仲裁，能成功么