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本人2015年5月入职，目前仍在职。单位是公有制的企业，但是没有与我签订劳动合同，也未给我缴纳社保

辽宁－沈阳 09-02 14:33 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(5)

本人2015年5月入职，目前仍在职。单位是公有制的企业，但是没有与我签订劳动合同，也未给我缴纳社保。我有离职的打算，目前通过什么途径可以依法维护个人权益？目前单位的工商注册法人已经调离，但是工商注册现实还是原来的法人，但是他已经不在担任领导职务。想咨询如何简单有效解决问题？

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回复时间： 2016-09-02 14:40

这是可以找社保局申请办理的

回复时间： 2016-09-02 15:39

可申请劳动仲裁要求未签订劳动合同双倍工资。

回复时间： 2016-09-02 14:38

随时可以解除合同

追问：

本人申请劳动仲裁可以吗？应该是在一年时限内吧，因为我还在职。另外我现在可以算是无固定期限合同吧。感谢！

追问：

主要是想申请经济赔偿，我是否会胜诉？

回复时间： 2016-09-02 15:10

随时可以解除合同

回复时间： 2016-09-02 15:18

你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

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