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【求助】公司没续签合同,入职没提档,劳动网上没就失业状态。求律师帮助!

天津-河北区 02-25 22:06  悬赏 40  发布者:迷茫劳动法 给我留言  回答:(4)
我已在职近4年,入职时公司签订了3年的合同。去年7月合同到期,至今未续签合同(不满一年)。但是公司保险都正常的给我缴纳,网上也可查。
但是如果我失业无法领取失业金,因为公司在入职的时候没让我调档,我的档案还在劳动局(毕业后就提档转到劳动局了),【就失业状态】是“查无此人”的。
我想问问:
1、一方面我失业了,无法领取失业金;另一方面我如果找到新公司,是不是公司无法帮我正常缴纳保险呢?影响我和新公司的合同订立吗?
2、现在想裸辞了,因为公司待遇问题,之前和领导谈过,领导虽心知肚明,说要给我加薪,但也没动静了。基于此,所以是铁了心的要辞职了。是否给领导的辞职报告写明“由于公司方面原因导致我辞职”?提交辞职报告的同时,是不是意味着我们劳动关系就终止了呢?
3、是否存在公司经济赔偿?
现在很迷茫,不知道该怎么给自己维权。求帮助!
问题补充:
离职后多长时间内还可以申请呢??
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2012-02-26 08:12
对劳动者造成的损失,可以要求单位赔偿,如有需要来所咨询面谈
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:18604091120
  • 1194551积分
回复时间: 2012-02-26 10:08
1、没有影响。
2、不是。
3、可以要求。
追问:

没合同,我辞职,不是意味着终止劳动关系了吗?不需要那种提前一个月通知公司吧?
我和公司在去年劳动合同就终止了,到现在都没续签。我要求了,领导说劳动局备个案就行了,结果还是没签那种一式两份的正式合同。
而且现在我的就失业状态是查无此人的,就是说公司在入职的时候根本就没给我做就业登记备案。

回答:

可以申请劳动仲裁。

回复时间: 2012-02-27 13:50
您好!可以要求单位赔偿,可申请仲裁
回复时间: 2012-02-27 22:03
可以申请劳动仲裁!
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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