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我怀孕了,公司辞退我,怎么办?
安徽-滁州 02-27 12:06 悬赏 0 发布者:tianll 给我留言 回答:(8) 我是去年四月份进入公司上班的,做仓储文员,没有签订劳动合同,也没有任何的保险,因为公司不大,不到20个员工,都没有合同和保险,到现在2月份了,我怀孕了,公司打算辞退我,什么补偿都没有,我应该怎么办呢?
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-02-27 12:08
申请劳动仲裁,要求补交社保、支付双倍工资及经济补偿金。如需法律帮助或代写文书,欢迎来电咨询(外省qq咨询)。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-02-27 12:10
保留相关证据,向劳动部门投诉,
- [云南-昆明]
- 许传中律师
- 93487积分
回复时间: 2012-02-27 12:14
申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-02-27 12:52
一、到劳动纠察大队投诉;
二、申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
二、申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-02-27 13:12
收集证据,申请劳动仲裁维护你的合法权益。如需帮助可电联或来所面谈。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2012-02-27 13:40
就是公司没有辞退你,你也应当及时提起仲裁,要求双倍工资。
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-02-27 17:22
您好!公司违法可申请劳动仲裁维权,要求补交社保、支付双倍工资及经济补偿金。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间: 2012-02-27 18:04
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