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员工在工作期间受到人身伤害

江苏－苏州 02-27 18:23 悬赏 0 发布者:不经意间给我留言回答:(6)

我在一家医疗机构工作，因患者不满意床位安排，我去调解，无故被三人打伤后脑勺撞在墙壁上，至左眼下淤血肿胀，头痛、头晕，随即单位同事拨打120送我去医院检查，结果没有太大问题。请问，我的医药费应该由那方承担？在我休假养病期间工资怎么算？

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回复时间： 2012-02-27 18:25

属于工伤由单位承担，可要求打人者承担。

回复时间： 2012-02-27 18:25

属于工伤，工资要照发的，医药费可以报销的。同时你还可以追究打人者的责任。

回复时间： 2012-02-27 18:45

可要求伤害方承担，同时申请工伤认定，并重复享受工伤待遇。医疗期内单位应当支付工资。

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回复时间： 2012-02-27 21:22

你好！你在工作时受伤的，可以申报工伤，也可以向对方主张赔偿。

回复时间： 2012-02-27 21:36

可以认定工伤，也可以向打人者主张

回复时间： 2012-02-27 21:48

可以申报工伤认定；也可以做伤情鉴定，构成轻伤，可以要求公安机关追究对方的刑事责任，并要求对方承担民事赔偿。

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