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我在单位上了17个月的班,合同只在入职后签了一年的,到期后在没续签过合同
甘肃-兰州 09-05 14:54 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(5) 我在单位上了17个月的班,合同只在入职后签了一年的,到期后在没续签过合同,而干了5个月后,因我被部门领导处理我被同事打伤之事。偏护同事和颠倒事实更强压于我。我找了高层后他威胁并报复于我,先在周会上宣布并通知我休完所有休在来上班,所休顶代上班任何待遇都不受影响照发。可我提前报道要求上班时,部门领导叫手下人告知让我写辞职。我找领导问理由,领导说我不适合在继续工作,还说我老纠结同事被打事件,叫我自己写辞职!我生气去找高层领导并把一切事实叙述了一遍。高层领导却说,他不管谁对错。认为都有错。2人都离职。因部门领导是高层请来的人。9月份领导直接把我从排班表上除名了。所以部门领导催叫我离职并搬离宿舍。我的任何手续还没办。请问我该怎样维权。是单位违法还是部门领导违法?是去法院起诉还是去劳动仲裁哪个更利于我?我应得到哪些赔偿?急请在线的律师您们指点?
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全部答案
- [甘肃-兰州]
- 张鸿律师 VIP
- 电话:13893601518
- 155563积分
回复时间: 2016-09-06 11:16
及时申请仲裁
- [重庆-江北]
- 殷运健律师
- 122355积分
回复时间: 2016-09-05 15:10
申请仲裁
追问:
应要求哪些赔偿比较合适,我总共干了17月,5个月是没在签合同的,现在他们逼叫我办理辞职,在不办就把我的行李让保安处理掉。我现在办不办辞职?我该哪些赔偿?5
回答:
双倍工资 经济补偿
追问:
是指没签合同后的5个月,还是全部17个月的双bei?17个月
追问:
单位基本工资是1450元,而兰州市规律最低基本工资是1470元,我可以要求支付17个月工资差额20元的赔偿吗?
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-09-05 15:24
建议先去申请劳动仲裁,这个对你比较有利。
- [甘肃-兰州]
- 朱蕊律师
- 22103积分
回复时间: 2016-09-05 16:25
你好!申请劳动仲裁。
- [甘肃-兰州]
- 钟晶律师
- 464103积分
回复时间: 2016-09-06 17:44
你好,申请劳动仲裁
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- 你好,我与目前工作单位签过两次一年合同,目前到期没有续签,而且当 0个回答0
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