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我就是想知道，公司不给我发上个月工资！说没有我工资！这种情况下我是不是可以不工作，去公司要求终止合

北京 09-06 10:40 悬赏 0 发布者:1530103003 给我留言回答:(7)

我就是想知道，公司不给我发上个月工资！说没有我工资！这种情况下我是不是可以不工作，去公司要求终止合同。
合同是，合同期限不到，扣除一个月工资，不请假不上班，按旷辞处理，没有工资（前提，请假公司不予批假）
因为公司不给我上个月工资，所以我想终止合同，这种情况不算是我违约合同吧？
我是否可以终止合同？是否该给我把两个月的工资都给我？
去劳动仲裁，我有工作地点的电子考勤表，已经打印出来了，工作地点的主管签字，主管的工作证都有，合同在公司只有一份，这种情况我有多大机会要回工资

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回复时间： 2016-09-06 11:11

拖欠工资的：根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：

　　(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

　　(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；

　　(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

　　(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

　　拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。