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想要辞职但一直没交保险有没有赔偿

江苏－苏州 02-29 19:12 悬赏 20 发布者:小百姓CC 给我留言回答:(6)

我在公司三年多了，一直没有跟我签合同也没有交保险，只是在工资单上写了劳保，现在要辞职了有没有什么补偿啊？

问题补充：

工资单上的劳保我也说不清楚，就是当工资发给我了，我们没有签合同说你把保险的钱给我我不需要你交，这三年他也从没跟我谈过保险的事情，我是最近听见同事说她们都有，所以我才来请教下的，谢谢各位哥哥姐姐了

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[上海-浦东新区]
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回复时间： 2012-02-29 20:50

工资单上的劳保是什么意思？请说清楚些。

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2012-02-29 21:08

可以要求公司支付经济补偿金和补缴社保。

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2012-02-29 23:08

您好！公司违法，你可以直接离职，要求补交保险，双倍工资赔偿，可申请仲裁维权

[北京-朝阳区]
110网律师律师
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回复时间： 2012-03-01 09:49

不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。