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离职后，工资要等8个月后才结清

上海－松江区 03-02 12:38 悬赏 0 发布者:yijie 给我留言回答:(11)

离职后8个月后才结清工资，这8个月的社保该怎么办

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全部答案

[上海-闵行区]
戎双双律师
11117积分

回复时间： 2012-03-02 13:00

原则上工资需要在办理离职工作交接时一次性支付，劳动关系解除后社保关系也就转移或者终止了，不能要求单位再继续缴纳保险。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-03-02 13:18

可申请仲裁。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-03-02 13:41

劳动关系解除后社保关系也就转移或者终止了，不能要求单位再继续缴纳保险。但原则上工资应该在办理离职交接时一次性支付。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-03-02 13:42

离职后要8个月后结清工资没有法律依据，可以申请劳动仲裁。

[上海-杨浦区]
王晔律师
133582积分

回复时间： 2012-03-02 14:00

劳动关系解除后，不能要求原单位再继续缴纳保险,但工资应一次付清。

[上海-静安区]
代雨庭律师
260614积分

回复时间： 2012-03-02 14:41

单位没有义务。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-03-02 15:41

工资应在离职时一并支付的。

[上海-虹口区]
张向锋律师
530579积分

回复时间： 2012-03-03 16:59

公司应当在离职时结清工资。收集证据，可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-03-03 18:31

离职后，要及时结清工资

[上海-徐汇区]
李军律师
408255积分

回复时间： 2012-03-04 11:17

要求补缴。

[上海-闵行区]
刘凤银律师
22630积分

回复时间： 2012-03-07 23:02

申请仲裁，要求在办理离职交接时一次性支付工资，劳动关系解除后社保关系也就转移或者终止了。

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