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已解决问题

解除劳动合同时能不能得到补尝

 03-04 11:12  悬赏 0  发布者:柯增银 给我留言 地区:广东-佛山 回答:(8)
我在一家美资企业工作五年左右的时间.我现在有可能面临的问题有两种情况:1.合同到期解除劳动合同
    2.合同未到期解除劳动合同
以上两种情况下我能否得到补尝?如果有,这种补尝该怎样计算?
谢谢各位律师大哥大姐们帮忙!!!
问题补充:
如果委托律师帮我争取:是不是一定能够成功?我得付多少报酬给律师?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
回复时间:2012年03月04日 11时25分
如果公司不与你续签或者低于现有工资标准与你续签劳动合同,则都可以得到经济补偿。第一种情形的经济补偿金从2008年1月1日计算,一年补偿一个月;第二种情形额经济补偿金从工作之日起计算,一年补偿一个月。
追问:

如果委托律师帮我争取:是不是一定能够成功?我得付多少报酬给律师?谢谢周律师帮忙解答!!!

回答:

是的,你这种情形会成功维权。律师费可以与你委托的律师协商。

追问:

周律师大概需要支付多少费用啊?

回答:

如果委托本律师,也建议你面谈咨询,谢谢你的信任!

追问:

如果真的遇到了我一定联系您!谢谢周律师!!!

回答:

不用谢!有任何法律上的疑问欢迎来电咨询。

提问者对最佳答案的评价:
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其它答案
回复时间: 2012-03-04 11:14
建议委托律师办理。
回复时间: 2012-03-04 11:20
都可以得到补偿。
回复时间: 2012-03-04 12:02
建议委托律师维权为佳!
回复时间: 2012-03-04 14:05
可以要求经济补偿。
追问:

陈律师您好!能胜诉吗?大概需要支付多少报酬给律师?

回答:

证据充分的情况下,应当胜诉;费用一般面谈。

回复时间: 2012-03-04 17:05
第2种情况可以得到赔偿
回复时间: 2012-03-04 19:42
1、第一种情况如果合同到期,你不想进行履行,这样没有补偿;如果单位不想继续,那么有补偿;
2、第2种情况有补偿。
3、第2种情况获得的补偿要比第1种要多的多;
3、可以委托本律师风险代理,成功后收取费用;不成功分文不取。
追问:

杨律师您很帅气很有个性!一看就是个精明的人!有需要时一定找您!

回复时间: 2012-03-04 22:29
要看具体情况,建议当面咨询律师为妥。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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