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怀孕和哺乳期间个人单位可以辞退员工吗

北京 09-09 15:59  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(8)
怀孕和哺乳期间个人单位可以辞退员工吗
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全部答案
回复时间: 2016-09-09 16:01
如果无故辞退,可以要求支付双倍补偿金
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873923积分
回复时间: 2016-09-09 18:31
你好,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
回复时间: 2016-09-09 16:00
建议人社局投诉
回复时间: 2016-09-09 16:03
怀孕期间及哺乳期单位不能解除合同
回复时间: 2016-09-09 16:09
无故辞退,申请仲裁。
回复时间: 2016-09-09 16:10
您好,可以人社局投诉
回复时间: 2016-09-09 16:11
您好,一般不可以。如单位涉嫌非法解除,您可以委托律师申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。详细情况建议咨询律师后处理
回复时间: 2016-09-09 16:34
您好,根据您叙述的问题,我认为劳动关系不存在法定解除条件的前提下用人单位是不可以辞退员工的。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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