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与公司签订的合同规定的是工作时间是周一到周五每天8小时工作制
重庆－渝北 09-09 21:53 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 与公司签订的合同规定的是工作时间是周一到周五每天8小时工作制，而实际的确是按照不定时工作制在工作，排班上班，同时实际工作的岗位与签约的岗位完全不同，请问是否合法
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- [重庆-江北]
- 殷运健律师
- 122355积分
回复时间： 2016-09-09 21:56
不合法
追问：
请问具体是违背了劳动合同的那一条
追问：
请问，因为现在试用期还没有过，投诉公司是否可以以下基层历练一段时间，再调回原定的岗位这个理由来反驳
- [重庆-渝中]
- 汪志国律师
- 103071积分
回复时间： 2016-09-09 23:05
你好！不合法，可向劳动部门投诉。
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- 我与公司签订的合同工作时间是每天八小时工作制，每周休息一天 实际 6个回答
0 - 请问，我在浙江疏浚公司签订了两年的合同，合同上规定每天工作不超过 0个回答0
- 我跟公司签订的劳动合同上的职位是销售，上班时间周一到周五，每天8 4个回答0
- 公司签订不定时工作制合同，但每天工作时长都超过8小时，有时甚至12 2个回答0
- 与公司的合同在2015年低到期，至今未签订劳动合同，并且要把工作时间 6个回答0
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