我该怎么办？

事情经过是这样的，2月28日早上7：30，我老婆看到送菜的来了复一下秤（我们这是一个建筑工地的甲方小食堂，买菜是由公司指定的菜贩送来的），一同在食堂做事的同事认为不应该复秤（食堂就他们俩人，况且公司也没规定她不能监督），所以就争吵起来，那男同事就抓着我老婆按在墙角打他，老婆打他不过就咬他的手，他松手后爱人拿着一个撮垃圾的铁撮圾甩起来，这样做是不让他拢来再打他，可他过来打的时候可能撮圾甩到他的腰部，造成他左边肋骨第8、9根骨折（现在163医院就医）。后公司报警。派出所民警调解是我老婆出医药费为他治伤。公司的态度是他们在违反劳动纪律，上班时间打架斗殴，他们不管，并还要做出相应的处理。
我对这事非常不解，天下还有这个道理吗： 
一：是对方先动手打人，我老婆被打才还手的。
二：对方是个男的。
三：难道说公司不存在管理责任？事情可是在上班时间出的啊！
我现在已支付医药费5000多元，我觉得这钱出得真的是冤，那个朋友有什么高见教教我，我该怎么办？现在一天一千多元的医药费要我老婆的一个月的工资，我也实在是出不起啊！