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事业单位的下属企业，临时工人的切身利益，谢谢！
03-04 22:22 悬赏 0 发布者:AudiQ7 给我留言 回答:(1) 本人是17岁（04年）在企业实习工作，已经第9个年头了（2012年），我们都没有和公司签订劳动合同，不过自从08年公司强制性的必须要求我们写了辞职报告，在把我们挂靠到人才大市场，让我们跟人才大市场签订工作合同，在上班。社保也是08年开始帮我们交的，之前都没有交过，而且临时工和合同工的工资都相差一倍，工作的事情都是一样的，哎！`还说什么同工同酬，都是骗人的。现在我们企业要合并。我们如何维护我们自身的利益，我想我们要得到我们该的到得。我们大多数人的青春都献给了这里，可是得到的太少太少了，我们公司好多人都很迷茫，请大家可以献计献策！ 小弟在此感激不尽！ 谢谢
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回复时间： 2012-03-11 16:50
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
追问：
说的容易，民不与富斗，富不与官斗。没有把握可不能“轻举妄动”啊。要是我申请了劳动仲裁，大概会有什么样的赔偿。 谢谢！
没有办法压力太大了，希望大姐给力 万分感激！·1·谢谢！
回答：
劳动关系，跟企业斗而已，谢谢
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