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被公司无故开除，在该公司工作六个月，期间没有签订劳动合同，没购买社保
广东－佛山 09-10 13:30 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 被公司无故开除，在该公司工作六个月，期间没有签订劳动合同，没购买社保。在向劳动局投诉后，让双方协商期间，公司老板污蔑我性骚扰女同事并教唆诱导所有女同事来诽谤我。我应该怎样处理
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-09-10 13:50
奥，直接提起劳动仲裁解决
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-09-10 14:12
要求公司出具书面开除通知，可以申请仲裁要求双倍赔偿金。收集双方存在劳动关系的证据如工作证明、或工牌等证据可以申请仲裁要求支付未签订合同的双倍工资
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- 我在公司工作了4个月，在这期间，公司没有和我签订劳动合同，也没有 0个回答
0 - 我在公司工作了4个月，在这期间，公司没有和我签订劳动合同，也没有 0个回答0
- 叶律师你好！我在某公司工作十年了，单位没有签订合同，也没购买社保 3个回答0
- 您好，我在领失业金期间找到工作了，但是新公司没有交纳社保，也没有 2个回答0
- 试用期期间签订了试用期合同，但没有签订正式劳动合同，并且公司无故 0个回答0
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