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公司拖欠工资怎么维权？

内蒙古－鄂尔多斯 03-06 11:01 悬赏 20 发布者:geming…… 给我留言回答:(4)

我到一个私营企业都已经2年多了，这两年多一直扣我们的养老保险的钱，但是公司一直都没给我们在社保局交过这个养老保险和医疗保险，而且拖欠我们员工工资4个月，而且我们要办离职，必须按照他们的规定走，不按规定的，工资一分钱也不给发，让我们很气愤，我们不知道用什么更好的方法去解决这个问题？现向您咨询，忘答复！

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[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2012-03-06 11:02

协商不成通过仲裁解决。

[湖南-长沙]
李芬团队律师
94312积分

回复时间： 2012-03-06 11:03

可以到当地劳动部门进行申诉

[辽宁-沈阳]
110网律师
6090020积分

回复时间： 2012-03-06 11:06

申请劳动仲裁。

[北京-朝阳区]
110网律师律师
233278积分

回复时间： 2012-03-06 11:48

工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续, 包括开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权！

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