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未和公司签合同，现被无原因解雇，如何保障自身权益
浙江 03-07 09:30 悬赏 0 发布者:琪琪叮 给我留言 回答:(8) 进公司快半年了一直未签订合同，现说是因公司发展不需要这么多人，故被辞退，申请补偿3倍工资遭拒，公司说因没签订合同所以可以不补偿，是这样吗？因如何保障自身合法权益呢？
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- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师 VIP
- 电话：15068803952
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回复时间： 2012-03-07 11:17
双倍工资，双倍经济补偿金。
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- 陈国平律师 VIP
- 电话：13867474141
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回复时间： 2012-03-07 12:39
双倍工资，双倍经济补偿金。
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回复时间： 2012-03-07 20:30
申请仲裁解决的。
- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2012-03-07 09:31
不是这样的，你可申请劳动仲裁来维权。
- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2012-03-07 09:33
要求补偿双倍工资的差额及经济补偿
- [浙江-杭州]
- 朱新娟律师
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回复时间： 2012-03-07 10:23
已回复
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2012-03-07 10:32
你好，可以要求为签劳动合同的双倍工资，以及违法解除的2倍赔偿金。未缴纳社保的还可以要求补缴养老保险费。
- [北京-西城区]
- 谷友军律师
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回复时间： 2012-03-11 16:16
要求补偿双倍工资的差额及经济补偿
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