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大学毕业生就业协议违约金数额问题

四川－成都 03-07 13:43 悬赏 0 发布者:wubb07…… 给我留言回答:(4)

去年年末我和一个公立学校签了自拟的三方协议，上面规定和高校毕业生的三方协议有同等法律效力，而且，如若一方违约，则需缴纳三万块的违约金。请问，大学生就业协议违约金的数额有最高限制吗？是不是不能超过毕业生一个月的工资？

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全部答案

[北京-西城区]
赵亮律师
276273积分

回复时间： 2012-03-07 13:45

劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定，且用人单位支付过经济补偿，一律不需要支付违约金。单位约定的违约金条款无效，不需要支付。尤其是涉及到户口的违约金，都是违法的，无效，不需要缴纳。
有关培训的也是特殊的付费职业培训，如果经过此类培训的，需要赔偿单位支付过的培训费，数额以单位实际支出的赔偿费为最高限。但普通的上岗前培训不包含在内，也不需要支付违约金

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-03-07 14:34

你好，根据你的提问给你如下回答
第一、这种现象普遍存在，但是于法不合。原因在于《劳动合同法》规定处理培训项目和保密协议的不得约定违约金，
第二、你可能需要承担其他违约责任
建议您详细咨询律师电话13438970687

追问：

欧律师，我想再问问，可能需要承担的其他违约责任是什么？

回答：

你好，我需要看了你的合同之后才可以给你具体的答复，如果您有意解决此问题，可以打电话给我13438970687

[四川-成都]
都燕果律师
146985积分

回复时间： 2012-03-07 16:06

你好，你们可以协商解决，协商不成，你可以拒绝其不合理的要求。
如果对方起诉，你应当积极应诉。
根据你目前提供的信息，可以通过这个方式解决，但到底这个方式是否行得通，我们还需要了解更多的资料才能确定。
建议尽快委托律师提供帮助，以维护你最大的合法权益，以减少你的法律风险和经济损失，以免错过最佳时机。如需法律帮助或有疑问，欢迎你来电咨询或当面咨询（咨询免费）。