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合同纠纷
湖南－常德 03-07 15:06 悬赏 0 发布者:田君 给我留言 回答:(2) 我与公司签订无固定期合同，其他员工签订两年期合同。现两年期合同已到并超过六个月，公司也未与他们续签合同，现公司已转让给其他人。我们可以以公司转让为由视为解除合同，要求旧股东给予经济补偿吗？经济赔偿怎么计算？无固定期与两年期有无不同？有什么依据？谢谢。
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- [湖南-常德]
- 李协华律师
- 4286积分
回复时间： 2012-03-07 21:19
一般是工龄连续计算。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-03-08 08:34
不能以此认为已解除劳动合同；两年期劳动合同期满未签超过一年的，视为已签订无固定期劳动合同。
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