用户名 密码
记住我
[免费注册] [忘记密码]
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置： 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询 　　　　　　　今日活跃律师： 徐荣康  朱建宇  刘哲  毕丽荣  郝廷玉  
该问题已关闭

急，关于续签合同，未经乙方同意，甲方追加条例，是否合法？

上海－闵行区 03-07 23:11  悬赏 20  发布者:lizhif…… 给我留言  回答:(6)
我公司面临拆迁，近一年来，公司强制解除合同到期的人员，予以两个月的平均工资赔偿。但今年因公司人员流失，公司将续签一部分人员。其合同追加一条关于拆迁的赔偿问题，如续签合同的公司在原合同上（未经工会协商）追加此条例。本意还是如果公司拆迁这些员工将没有任何赔偿，如果不愿续签的，公司以自动放弃不以任何赔偿。  20分全给你们，求支援。
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间： 2012-03-07 23:17
公司的做法是不妥的，如果员工不同意续签的，公司还是应当给员工支付经济补偿金的。这是因为公司在续签合同时不得任意提高原合同的标准，除非员工同意，否则，员工因此拒绝续签合同的，公司应给予经济补偿。
追问：

我合同4月20号到期，如果遇到此问题，是否能请你帮忙？ 我平均工资大概3500多，遇到以上两种情况，各能大概赔偿多少？是否有请律师的钱？

回答：

首先，你有任何法律纠纷均可找我帮忙，我将依法尽力维护你的合法权益；
其次，单位能赔偿你多少经济补偿金，将视你的离职前十二个月的平均工资和工作年限而定；
最后，律师费用问题，可以与委托律师协商确定。咨询电话：18801866120.

回复时间： 2012-03-07 23:34
公司的做法违法，不续签也应得到赔偿。公司不是按原条件签约。
追问：

对啊，我觉得公司还在威胁我？那我合同4月20号到期，如果遇到此问题，是否能请你帮忙？ 我平均工资大概3500多，遇到以上两种情况，各能大概赔偿多少？是否有请律师的钱？

回答：

收集证据，如公司新合同的样本。

回复时间： 2012-03-08 08:10
合同到期也应按照法律规定支付补偿金，具体补偿要根据具体情况而定。公司拆迁也应对员工进行相应的补偿。
回复时间： 2012-03-08 10:40
你好，你的情况一般是这样处理的：
1、无论是否签合同，公司都应当作出赔偿，且公司自行增加合同条款的行为不合法
2、经济补偿金的赔偿标准是按每满一年支付一个月的工资
3、律师费按案件的具体情况来收费，可协商
回复时间： 2012-03-08 11:06
您好！公司违法的，应该可以得到赔偿
回复时间： 2012-03-08 21:25
拒签公司应当支付经济补偿金。协商不成，申请劳动仲裁。若需帮助，可来电或预约当面向我咨询。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

为尽量避免给当事人造成不良影响，经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理，点击查看详情。
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
陈利厚律师
北京朝阳区
高志博律师
黑龙江哈尔滨
陈宇律师
福建福州
陈皓元律师
福建厦门
李开宏律师
广东深圳
吴丁亚律师
北京海淀区
邓桂霞律师
山东聊城
李保忠律师
辽宁沈阳
张俊杰律师
辽宁沈阳
最佳律师解答
最新回复律师
朱学田律师
山东 临沂
人气：263927
吴亮律师
浙江 杭州
人气：86269
陈利厚律师
北京 朝阳区
人气：14895
高志博律师
黑龙江 哈尔滨
人气：564136
朱建宇律师
山东 菏泽
人气：334067
陈宇律师
福建 福州
人气：1236410
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接| 网站地图
载入时间:0.03397秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com