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癌症员工，企业如何处理
浙江－湖州 03-08 16:20 悬赏 5 发布者:wangli…… 给我留言 回答:(3) 本公司有一名癌症员工，08年1月入公司，11年7月身体不适请假，经查是癌症，现已到6个月病假，只是口头请假，未交请假条，目前还在治疗期中，现公司想让她自己交保险，或者想解除劳合同，应该怎么处理，6个月后，公司想算他事假是否可以，事候公司要对他负担哪些费用
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- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-03-08 16:22
咨询社保部门。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-03-08 21:39
职工病假期间是不允许解除劳动合同的，医疗期最多不可超过十二个月
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间： 2012-03-09 10:10
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