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关于公司搬迁，赔偿金问题
09-13 08:16 悬赏 0 发布者:404120…… 给我留言 地区:上海－上海 回答:(4)
我公司即将从上海松江搬迁至江苏阜宁，今年5月份已经签订了劳动解除合同，并注明赔偿金额18000元，合同注明赔偿金会在公司搬迁后一个月内付清，但是搬迁一直延迟至今，预计9月底能彻底完成搬迁。但是近期从公司高层传出内部消息，说公司可能要强制性以“出差”的名义要求我们前往阜宁工作，否则可能会不予补偿金，或者会拖欠补偿金。因本人在公司工作4年多，深知公司的一些黑暗内幕，信誉度极低，不按合同办事拖欠工资的事比比皆是，所以我想咨询：我现在需要收集一些什么证据，日后才能保护我的个人利益？
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最佳答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 电话：
- 8388607积分
回复时间：2016年09月13日 11时17分
可以申请劳动仲裁，要求公司履行劳动解除合同约定的义务。
提问者对最佳答案的评价：
谢谢
其它答案
- [上海-杨浦区]
- 李勇律师
- 74358积分
回复时间： 2016-09-13 08:56
申请劳动仲裁维权，解除合同已经签了
追问：
谢谢您~~
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2016-09-13 09:02
可起诉公司要求按解除合同支付经济补偿18000元。
追问：
假如需要起诉公司的话，我需要提供那些证据才能百分百胜诉？并且我公司可是有名的“千年老赖”如果其有意拖欠补偿金，就算起诉，我也不可能长时间的跟他耗下去，希望您能帮我再分析一下，谢谢！
回答：
双方签订的解除合同
追问：
谢谢您~~
- [上海-长宁区]
- 潘怀宣律师
- 45692积分
回复时间： 2016-09-13 10:19
您好，可以申请劳动仲裁，要求公司履行劳动解除合同约定的义务。
追问：
谢谢您~~
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