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想问下，本人做销售的，关于销售提成的问题。 1、公司规定，如
广东－深圳 09-13 13:58 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(6) 想问下，本人做销售的，关于销售提成的问题。 1、公司规定，如果公司业务总业绩没有达到去年同比增长的120%，业务人员的业绩提成制度取消，不给矛发放提前，这是否合法？ 2、而把提成的金额，换个方式以期望奖金的方式按6个月发，且规定奖金发放后，三个月内离职，所发奖金会从工资扣取，后三个月停止发放。三个月外离职，已发放不收取，未发放停止发放，是否合法？ 3、这应该是两个方式，提前与期望奖金吧？
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回复时间： 2016-09-13 14:03
提成要根据公司相关规定处理，收集关于提成的证据。
追问：
那也就是说，公司如果有相关规定，提成制度，销售业绩需要达标才能发放提成是合理的咯？不达标后不发放属于合法行为？
追问：
那也就是说，公司如果有相关规定，提成制度，销售业绩需要达标才能发放提成是合理的咯？不达标后不发放属于合法行为？
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提成要根据公司相关规定处理，收集关于提成的证据。
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提成要根据公司相关规定处理，收集关于提成的证据。
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提成要根据公司相关规定处理，收集关于提成的证据。
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回复时间： 2016-09-13 14:28
规定是合理的，与公司协商也是可以的。
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回复时间： 2016-09-13 14:48
你好！提成要根据公司相关规定处理，收集关于提成的证据，协商不成可申请仲裁维权。
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